迎夏而立，新象迸生。近日，烟台市牟平区宁海街道召开“迎七一·红网精治”工程暨党建引领网格化治理工作推进会议，街道全体网格员齐聚一堂，为推动宁海街道党建引领网格化治理水平和网格化效能再上新台阶贡献“红心力量”。
以先进榜样为引领树标杆学先进
前期，宁海街道通过自下而上层层推荐、街道党工委审核筛选把关的方式，深入挖掘网格员先进事迹，推选了20名“最红”网格员、6名“最红”党员楼栋长，现场颁发荣誉证书，同时通过宣传片的形式对网格员、党员楼栋长的典型事迹进行专题展示，持续发挥榜样，形成见贤思齐、比学赶超的良好氛围。
“网格工作繁杂琐碎，但选择了这份工作，就是选择了辛苦，更是选择了责任”，“最红”网格员代表宁海街道通海路社区党员网格员孙德政说道。会上，宁海街道选取了“最红”网格员及新任网格员代表分别进行了表态发言。通过发言积极号召全体网格员、楼栋长向典型看齐，积极投身网格治理，奋力实现服务不缺位、风险不升级、纠纷不激化、矛盾不上交的“红网精治”工程。
以反面典型为镜鉴立规矩明方向
会议现场播放了宁海街道人居环境整治暗访片，对街道各网格里乱堆乱放、乱搭乱建等现象集中曝光，同时明确责任到人、明确整改时限。通过这种“自揭家丑”的方式让网格员感受到街道对于抓工作作风、抓网格工作落实的态度和决心，也警醒大家引以为戒，避免网格工作浮于表面，切实实现“一张网”的服务全覆盖、全兜底。
会上，以七一为契机，宁海街道党工委书记结合如何做一名有情怀能担当、有统筹能协调、有本领能创新、有技巧能融入的优秀网格员，为全体网格员、楼栋长上了一堂生动的主题党课。要求全体网格员结合“一户一码”“让群众满意活动”等重点工作，深入网格再入户、再走访，扎实掌握网格内的人、地、物、事、情等信息，确保底数清、情况明；加强自身素质提升，擅做业务工作熟练、吃苦耐劳、协调能力强、综合素质高、善做群众工作的“全科网格员”；同时，注重统筹网格内各类资源、充分挖掘网格内群众领袖，逐步形成众人事、众人议、众人办的网格治理生动局面。会议现场还下发了《宁海街道网格员管理考核办法》等4个制度文件，明确网格员工作职责、百分制考核办法及教育培训方案，将网格工作不断制度化、规范化。
以红心培训为载体勤学习增才干
召开宁海街道第二期“红网精治”网格员培训会议。从文明典范城市创建、常态化疫情防控、安全生产工作三个领域对网格员、楼栋长进行集中赋能“充电”。同时，以本次培训为契机，让新入职的网格员全面了解岗位工作，掌握理论知识和实践技能，为后续本职工作的开展打下扎实的基础。
会后，网格员们就心得体会及下步重点工作安排开展深入讨论，分享经验方法，相互学习促进。新任网格员姜鹏飞表示，通过本次培训，进一步明确了自身的工作职责，充实了业务知识，更鼓舞了干劲，下一步他将振奋精神、拼搏实干，做一名想干事、能干事，敢担当、善作为的优秀网格员。
策划：兰传斌
统筹：吴永功
记者：蔡继钗
通讯员：牟祖轩
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