为引领和推动胶东五市劳动法律业务专业化发展，加强胶东五市劳动法律业务交流，近日，由青岛市人社局、青岛市司法局主办，青岛市律协等承办的“胶东经济圈公共就业与人才服务联盟和谐劳动关系论坛”在青举行。胶东五市人社局分管领导、胶东五市司法局、青岛市总工会、青岛市律协领导、青岛市律协人资委全体委员、其他市律协人资委领导和海尔、青啤、双星等20家企业代表近人参加。
论坛分两个环节进行。第一个环节是主题分享。首先由首都经济贸易大学、博士生导师、国务院特殊津贴专家童玉芬博士做《中国人口变动及对劳动力市场的影响》的分享，以大数据可视化的方式，阐述了人口变动与劳动力市场的关系及人口变动对中国未来三十年就业及劳动关系处理的影响。中华全国律师协会劳动与社会保障法委员会创始人主任，北京大学、清华大学、中国人民大学、中国劳动关系学院法学院客座教授姜俊禄博士做《劳动争议领域类案不同判问题》的分享，从理论研究与实务相结合，以劳动专业类案同判为视角，就最高人民法院类案裁判观点问题进行专题分享。
第二个环节是由仲裁院领导、劳动法领域律师就热点问题进行的主题论坛。第一个分论坛由青岛市律协人资委副主任王文涛主持，青岛市律协人资委副主任王永久、彭山岭、郭立天参与《民法典》与职场性骚扰问题讨论，姜俊禄博士进行精彩点评。
第二个分论坛由青岛市律协人资委主任张宁主持，青岛劳动人事仲裁院副院长李向志、烟台市律协劳专委主任王立云、潍坊市律协人资委主任蔺广新、青岛市律协人资委委员邵福利就《民法典》与劳动合同解除依据的补救问题进行讨论，市律协常务副会长王宇进行了点评。
两个论坛紧扣当前热点，理论联系实际，既有全国权威专家、教授的主题分享，又有法院、人社部门、总工会、律师、企业参与的实践讨论，分析研讨实践中出现的难点问题。本次论坛以“《民法典》与和谐劳动关系”为主题，集中展示了胶东五市促进劳动关系领域和谐发展取得的丰硕成果和有益经验，共同探讨在胶东经济圈一体化发展框架下，特别是在统筹推进疫情防控和经济社会发展背景下，《民法典》的颁布实施对劳动争议案件处理带来的变化和影响，这对于《民法典》的学习贯彻，对于胶东经济圈公共就业与人才服务联盟劳动关系领域持续健康发展，以及胶东五市乃至全省劳动争议案件处理的理论与实践创新，都将起到重要的推动作用。
本文来源：青岛日报