由烟台市人力资源和社会保障局主办，山东德衡人力资源股份有限公司承办的“年烟台市人力资源服务业高级管理人才研修班”在烟台碧海饭店成功举办。来自全市人力资源管理者及优秀经营性人力资源服务机构高管人员共百余人参加了此次高研班。
烟台市人社局人力资源市场与人员调配处处长胡小明；芝罘区人社局副局长、区劳动人事争议调解仲裁院院长曲乐顺出席了开班仪式。
此次培训班邀请了人社部劳科所劳动争议研究室主任李天国博士、中国人事科学研究院人力资源市场研究室吴帅博士、浪潮LG高级人力总监王垣、山东省人民*府法律顾问杨希勇律师等分别围绕“人力资源服务企业怎样做好自身人力资源管理”、“共享经济和互联网下人力资源服务业怎么玩”、“以法治思维、法治方式，推进构建和谐劳动关系”等几个专题进行了生动精彩的授课。培训期间，授课老师与参训者进行了面对面、零距离的互动交流，与会人员收获多多，受到大家一致好评。
本次培训共计五天，促进了人力资源企业之间的沟通交流，扩大了人力资源管理者的视野，推动了人力资源机构开拓创新和经营管理能力的提高，为烟台市发展人力资源服务业带去更多资源和福利。
课程回顾
7月10日上午，人力资源和社会保障部劳科所劳动争议研究室主任李天国博士为学员带来“人力资源服务企业怎样做好自身人力资源管理--以日本最大人力资源企业为例”的精彩课程。课程从课题背景原因出发，详细的为学员讲解了国外人力资源服务业概观、日本知名公司Recruit企业概况、商业模式、三大核心业务、支撑体系、给中国的人力资源服务企业带来启示等七个方面的精彩相关内容。
李天国博士授课
7月10日下午，山东省人民*府法律顾问杨希勇律师为学员带来“以法治思维、法治方式，推进构建和谐劳动关系”的精彩课程。
杨教授与学员互动
7月11日，由人力资源和社会保障部中国人事科学研究院人力资源市场研究室吴帅博士为学员带来“共享经济和“互联网＋”下人力资源服务业怎么玩”的精彩课程。从共享经济和“互联网+”是什么、改变了什么、现在有哪些新思路三个方面为学员们开启新思维。
吴帅博士授课
7月12日，由鲁东大学法学院副院长孙明教授为学员带来《现代企业常见劳动纠纷的防范和处理》精彩课程，从与学员探讨劳动法律关系的本质内涵出发，剖析了劳动关系领域生动实用的精彩内容。
孙明教授授课
7月13日，由鲁东大学商学院副教授，研究生导师魏一为学员带来《新时期人力资源管理挑战和趋势研讨》的精彩课程。从移动互联网技术、社群、共享、引导等方面为学员带来全新的精彩分享，
魏一教授授课
7月14日上午，浪潮LG高级人力总监王垣为学员带来《企业和谐劳经关系建立案例》的精彩分享。结合实际从公司的制度强化、文化构筑、人才培养、工会助力四个方面为大家详细解析。
王垣总监授课
7月14日下午，由企业人力资源管理专家衣龙飞经理为学员带来《基于DISC的职业生涯规划与人力资源管理》的精彩分享。
衣龙飞经理授课
年烟台市人力资源服务业高级管理人才研修班合影留念
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