年6月10日星期一，烟台市人力资源服务业高级管理人员研修培训班在中心大酒店二楼正式开班，烟台市芝罘区人力资源和社会保障局副局长曲乐顺局长致开班辞。本次培训班旨在拓宽*府、市场主体、人力资源服务机构互通渠道，为各类企业组织和优质人力资源服务机构搭建高端交流平台，传递先进管理理念，推介服务产品，促进人力资源市场化配置水平的提升。
芝罘区人力资源和社会保障局副局长曲乐顺局长致开班辞
近年来，芝罘区依托中国烟台人力资源服务产业园这一金字招牌，大力推动人力资源服务业发展，集聚效应和溢出效应不断提升。为更好地推动全省人力资源服务产业依法规范、有序发展，把烟台打造成人力资源专业人才的培养地、输出地，近年来芝罘区在积极向上级争取承办各类人力资源培训班的同时不断提高自身培训能力，形成了层次多样、结构完善的人力资源专业培训体系。
开班首日由烟台市人力资源社会保障局人力资源市场与人员调配处处长胡小明处长带来《人力资源服务业发展概览》，综述了人力资源行业发展的特点、趋势和方向，结合当下充分说明了人力资源的重要性。
烟台市人力资源社会保障局人力资源市场与人员调配处处长胡小明处长
当天上午，由杰瑞集团副总经理，烟台杰瑞集团功勋顾问，杰瑞大学校长，集团*委书记，集团工会主席王春燕女士带来《杰瑞集团人力资源管理案例分享》，王春燕女士对杰瑞集团进行了简单介绍，并对杰瑞集团在人才培养方面做了详细分享。
杰瑞集团副总经理王春燕女士
下午由DDI智睿咨询高级顾问权春梅女士作《翻转学习反转未来》的分享。从基层领导的“混合学习”，线上线下的学习方式，实际业务挑战的行为转换理念，教授了学员们多种学习的方式，并与学员们进行了沟通和交流。
DDI智睿咨询高级顾问权春梅女士
本期培训班为五天，课程邀请了人力资源行业资深专家、国际知名人力资源服务企业智睿咨询、劳达、薪得付等知名企业专家前来授课，安排了涉及人力资源管理多个方面的课程，培训内容具有强针对性、操作性，不仅有利于人力资源服务从业人员的能力提升，更有利于企业人力资源管理水平的提高。希望学员们把这次培训作为一次增长本领、广泛交流、共同成长的大好机遇，静心学习、积极思考、学有所成、学有所获！
明天将由劳达合伙人、高级咨询顾问刘福平先生带来《长期合同背景下的灵活雇佣、弹性雇佣实操策略》的分享授课，教你如何少走弯路，请大家珍惜此次机会，继续丰富自己！
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