小故事：一位总经理要从三个很优秀的人中选择一位做助手，他再三权衡，难下结论，最后索性带着他们去打猎。
到达目的地，一切准备就绪，在开始行动之前，总经理问：“你们看到了什么？”甲说：“我看到了一望无际的草原、蓝天、白云，还有奔跑的野兔。”乙：“我看到了经理、同事、猎枪、眼前优美的景色，还有奔跑的野兔、水中的野鸭。”丙说：“我只看到了野兔。”
回到公司，总经理就确定丙为经理助手，后来丙干得很出色，不久就获得了提升。
大道理：为什么丙被选中，胜任助手？因为甲和乙想太多了，不该想的也想了。一个助手，又是蓝天白云，又是无边无际的草原，又是美丽的景色，想太多了，也太诱惑了，不具体，太空洞。而丙只看到了野兔，没别的，想尽办法打着野兔就行了，别的不是自己要考虑的，这才是称职的助手。
职场是一个层次分明的，圈子清晰的小社会。就像你是北京人，熟悉北京的风土人情，街头巷议，应该描绘着北京市地图；你是济南的，应该去描绘济南地图；你是烟台的，应该去画一画烟台市地图。你是烟台人，却费尽心思，出力不讨好，去描绘北京市地图，济南市地图，都不切实际，你用不上，别人又信不过，多此一举。
职场这个小社会，你担任什么职务，权力有多大，你就属于哪个层次。每个层次都有独特的非正式文化，大家在一起经常想什么，说什么，做什么，