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三统筹三扩大四创建区人社局创新载体抓 [复制链接]

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今年以来,区人社局采取多种方式加大招聘力度,千方百计扩岗位,下活就业一盘棋。

“直播带岗”促进就业

近日,衡水市年就业援助“暖心活动”启动仪式暨桃城区未就业毕业生服务攻坚行动直播带岗招聘会在众成创业基地成功举办。本次招聘会通过衡水招聘网云平台同步直播,线下11家企业、线上40家单位提供就业岗位余个,在线观看总人次26万。截至目前,该局通过加大线上招聘力度,联合聚才人才网、衡水招聘网等民营招聘平台,先后组织了“春风行动”“百日千万网络招聘”等主题招聘活动10场次,组织辖区用人单位积极参加省人力资源和社会保障厅主办的“河北省毕业生就业市场网络招聘会”,累计征集家企业就业岗位个。

“零工超市”拓展就业

依托聚才人才市场在全市率先打造零工就业服务平台,联合村(社区)基层站点及时提供就业岗位信息,促进高校毕业生等群体多渠道就业,力争成为全市零工市场的旗舰店。目前,摸底调查和试点推荐工作已经完成。

事业单位加速招聘

挖掘各机关事业单位编制存量,统筹自然减员,加大补员力度。公开招聘名教师工作中,应届高校毕业生岗位不低于招聘岗位的50%。社区办、区公安分局、区妇幼、市五院等招聘工作也在稳步推进中。

搭台送岗助力就业

发动区内机关事业单位、规模型企业设立见习岗位。截至目前,我区共发动企事业单位38家,为高校毕业生征集见习岗位个,完成了“年征集见习岗位个以上”的既定目标。同时进一步开发设置公益性岗位,目前首批开发了公共就业服务公益岗位30个。

图文:杨艳燕

编辑:张嘉伟

审核:潘伟骆秋荣

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