北京中科皮肤病医院 http://www.zherpaint.com/bzlf/hzxd/m/523.html大小新闻客户端9月23日讯（通讯员：赵德杰）为提升专业技术人员职称服务质效，推动优化营商环境措施落实落地，招远市人力资源和社会保障局积极开展“专精特新”中小企业和制造业冠军企业职称申报服务工作。
一是组织开展职称工作调研。6月8日，人社局召集“专精特新”中小企业和制造业冠军企业召开会议，积极讲解企业专业技术人员申报评审职称的重要意义和对企业的好处，提升企业对职称工作的重视程度。同时，积极向企业告知职称申报程序和方式，进一步畅通申报渠道。
二是深入开展职称政策培训。以烟台市人社局编写的《职称常见问题解答》为基础，认真向企业宣讲职称政策，包括专业技术人员继续教育学分要求等，现场演示操作省职称申报系统，提升企业负责人职称申报服务能力。对于有进一步需求的企业，招远市人社局组织安排工作人员到企业进行现场培训。培训结束后，组织开展答疑活动，对企业关心的热点、难点问题逐一进行现场解答。
三是优化职称申报服务能力。根据企业需求，对有职称申报意愿的企业，主动邀请其加入职称申报服务QQ工作群，加强工作联系和服务，以便企业及时掌握各级职称相关政策，随时为专业技术人员提供咨询服务。8月18日，召开全市职称工作会议时，以线上会议形式广泛邀请相关企业参加，切实将政策宣传到每一家企业。此外，对研发能力较强和业绩成果突出的“专精特新”中小企业，予以重点
