直播带岗,烟台人社部门开展云端跨区域 [复制链接]

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者杜晓丹通讯员李彬王春雨

记者从烟台市人力资源和社会保障局获悉，3月8日,烟台市人社部门联合山西省人社部门开展了首场“云端”跨区域人岗精准对接活动。活动以视频连线形式组织，分别在烟台市和山西省设置带岗专区和求职专区。市人社部门相关负责同志和企业HR化身“带岗主播”，向在山西省3个地市14个县乡活动现场的求职者逐一推介8家有用工需求企业的个岗位信息。据了解，首场活动中达成来烟台市就业意向26人。

本次活动主要有三个方面的特点。首先是活动组织“快”。市人社部门在2月底实地赴山西开展跨域人力资源协作，建立人力资源协作输转关系后，及时巩固工作成果，立足两地工作实际，共同商定了活动流程、组织形式，第一时间开展了岗位和人员筛选工作，活动组织及时高效，契合当前烟台市保用工工作需要。第二是活动形式“新”。本场活动，立足疫情防控实际需求，是烟台市首次采取“云端”跨区域人岗精准对接方式，为企业和求职者节省了招工和求职成本。第三是人岗匹配“准”，突出“三个定向”：与新建立协作关系的人力资源富集和劳动力外出务工大省“点对点”开展，做到了活动定向；相较于近年来兴起的“直播带岗”，更加突出精准，实现了岗位需求和求职需求的精准对接，做到了岗位定向；在认真了解劳动者求职意愿的基础上，将有意愿来烟台就业的劳动者集中组织开展“云端”选岗，有效提高了人岗匹配“成功率”，做到了人员定向。

今年以来，人社部门全方位加强企业用工引才需求保障，连续举办11场直播招聘会，举办“烟台学子看家乡”“职业生涯第一课”等系列活动，联合省内外余所重点高校开展空中双选会，线上线下开展各类招聘活动场次，已为余家次用人单位发布招聘岗位19.4万个次,力争年内帮助企业解决用工20万人以上。在全市余家重点骨干企业设立就业见习实习基地，提供多个岗位，可为企业持续发展储备余名高校毕业生等青年人才。制定青年人才专项招引计划工作方案，年内将对接省内外余所高校，服务不少于0家（次）用人单位，引进名留学人员，名博士、0名硕士、名大专以上大学生，为全市高质量发展提供强有力人才智力支撑。

下步，烟台市人社部门将充分总结本次活动经验，扎实拓展活动成果，积极搭建跨区域人力资源协作平台，持续推动协作地区提质扩容，引导人力资源服务机构为企业开展用工服务，组织开展更多务实、高效的跨区域人力资源协作交流活动。同时，开展服务企业用工和人才需求专题走访调研，全面摸清企业用工等情况，定期开展人力资源市场职业供求分析调查，开展好线上线下不断档服务保障活动，加强就业人才政策宣传力度，全力以赴保障企业用工和人才需求。