烟台市引进人才生活补贴政策找人无形 [复制链接]

　　日前，市委组织部会同市人力资源社会保障局联合印发《关于建立引进人才生活补贴“*策找人”“无形认证”工作机制的通知》(烟人社发〔〕28号)，正式开启我市引进人才生活补贴“免申即享”服务模式。

　　“免申即享”适用范围是根据《关于进一步加快人才集聚引领高质量发展的若干措施》(烟人组发〔〕4号)、《烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案》(烟委人组发〔〕2号)规定的全市事业单位、部分国有企业和重点企业引进的各类优秀青年人才。适用补贴类别是引进人才生活补贴。

　　“*策找人”“无形认证”工作机制完全通过系统大数据比对完成，补贴申报平台通过社保系统，每月自动获取适用单位自人才新*实施以来的新参保人员信息，筛选确定累计社保缴纳时间已满12个月的人员，对新参保人员逐一进行学历学位信息比对核实，筛选确定符合学历学位条件的首次新引进人才，将符合*策条件的申报人信息，主动推送到单位用户后台系统，单位再次核实申报人社保缴纳起始时间、累计缴纳时长、学历学位等信息，确认申报人在本单位在职在岗、按时缴纳社保和定期发放工资，补充申报人联系方式、银行卡号和开户银行等信息。单位完成申报人信息确认和补充后，无须申报人提交其它信息或证明材料，平台将进入正常的审核发放流程，经过公示无异议的，直接将生活补贴资金发放到申报人社保卡账号(或补充提交的其它银行卡账号)。通过上述流程，最大程度地运用各种系统平台，自动完成申报人跟踪筛选、首次就业时间认定、社保缴纳时长计算、学历学位对比验证、*策信息推送等功能，申报单位和申报人无须提出申请，也不用提供任何证明材料，使“*策找人”“无形认证”变成现实，让“免申即享”成为可能。

　　“*策找人”“无形认证”工作机制，以人才获得感为出发点，坚持最大范围惠及人才，高效便捷落实补贴的工作理念，开创我市人才服务新模式，促进激发青年人才来烟创新创业热情，为全市高质量发展提供有力人才支持。